{"id":2661,"date":"2022-07-25T17:50:55","date_gmt":"2022-07-25T15:50:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.web284.s232.goserver.host\/?p=2661"},"modified":"2024-12-20T09:10:22","modified_gmt":"2024-12-20T08:10:22","slug":"immer-den-menschen-im-blick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jochenwelsch.de\/en\/immer-den-menschen-im-blick\/","title":{"rendered":"„Immer den Menschen im Blick“"},"content":{"rendered":"

In welcher Situation warst du, als Du das Coaching mit Jochen begonnen hast?
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Vor mir lag gerade eine neue berufliche und pers\u00f6nliche Herausforderung. Ich suchte nach M\u00f6glichkeiten, die Online-Moderation des Talent-Prozesses mit den diversen Managementteams professioneller zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n

Was hat Dir im Coaching mit Jochen besonders gut gefallen?<\/strong>

Ab dem Moment unseres Kennenlernens in einem unternehmensinternen Online-Training, hat Jochen auch zwischen den Zeilen gelesen. Er merkte sofort, dass ich mehr suche, als es in dem Training den Anschein machte. Sein Gesp\u00fcr f\u00fcr den Raum, den richtigen Zeitpunkt und auch dem, was dem Coachee selbst noch unklar ist, ist etwas Besonderes.  

F\u00fcr mich macht die Zusammenarbeit mit Jochen aus, dass er immer den Menschen im Blick hat. Es ging ihm nicht darum, mich zu ver\u00e4ndern, sondern um Souver\u00e4nit\u00e4t und Authentizit\u00e4t. Dies gelang ihm dadurch, dass er mir meine Verhaltensmuster u.a. mithilfe von Modellen transparent machte. Das half mir, mich selbst besser kennenzulernen. Erst dadurch habe ich weitere Potenziale gesehen und blinde Flecken erkannt. Automatisch entstand dadurch der Wunsch nach pers\u00f6nlicher Weiterentwicklung.

Diese St\u00e4rke, gepaart mit seinem sehr ausgepr\u00e4gten Verst\u00e4ndnis f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte aller Ebenen sowie f\u00fcr Unternehmenskontexte und -kulturen, haben das Coaching f\u00fcr mich abgerundet und ich f\u00fchlte mich mit den Themen, die mich besch\u00e4ftigten, genau richtig aufgehoben.<\/p>\n\n\n\n

Was war deine gr\u00f6\u00dfte Erkenntnis daraus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich habe gelernt, dass \u201eICH\u201c wichtig bin. Ich bin st\u00e4rker, wenn ich mit mir im Reinen bin – denn dann f\u00fchle ich eine gr\u00f6\u00dfere Sicherheit, Authentizit\u00e4t sowie Leichtigkeit. Positives Feedback ist gro\u00dfartig, aber es ist erst nachhaltig, wenn es einen Ankn\u00fcpfungspunkt findet.  <\/p>\n\n\n\n

Was machst Du heute konkret anders als davor? Welche R\u00fcckmeldung bekommst Du aus deinem Umfeld dazu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die sch\u00f6nste R\u00fcckmeldung kommt aus meinem privaten Umfeld, denn Familie und Freunde sagen, dass ich endlich mal wieder lache und die harten, angestrengten Z\u00fcge aus meinem Gesicht gewichen sind.

Ich lerne loszulassen, meine Einflusskreise zu nutzen und mich abzugrenzen. Ich funktioniere nicht mehr 24 Stunden am Tag mit To Do-Listen und bin nicht mehr unzufrieden, wenn ich einmal nicht alles erreicht habe. Noch immer nehme ich mir oft viel vor und bin dabei auch erfolgreich, aber ich kann inzwischen auch einfach den Moment genie\u00dfen und loslassen. <\/p>\n\n\n\n

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Sonja Steigerwald, regionale Teamleiterin HR Talent Development, Umicore AG & Co. KG<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Warum w\u00fcrdest Du anderen ein Coaching bei Jochen empfehlen?<\/strong>

Es sind sein ganzheitlicher Blick und der Popcorn-Mais, den er streut: Alle unsere Coaching-Termine haben nachgewirkt und Stunden bis Tage sp\u00e4ter ist der Mais geplatzt und das Popcorn entstand.<\/p>\n\n\n\n

Es war mein Prozess, mein Tempo und alles, was er angeregt hatte, kam letztendlich aus mir heraus. Jochen wusste es vorher schon, aber er hat mich dazu gebracht, es selbst zu entdecken. Er wusste nie, was ich zu unserem n\u00e4chsten Termin mitbringe. Jedes Mal hat er sich erneut flexibel, liebevoll und professionell darauf eingelassen. Es war eine spannende Entdeckungsreise.

Was m\u00f6chtest Du noch zu Jochen als Coach und Trainer sagen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Da ich auch f\u00fcr Learning & Development verantwortlich war, habe ich Jochen auch als Trainer f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte erlebt und gerne mit ihm gearbeitet. Mit viel Herzblut balanciert er die Bedarfe jedes*r Einzelnen und verbindet die Teilnehmer*innen miteinander zu einer Gruppe.<\/p>\n\n\n\n

Wie bei seinem Coaching legt Jochen viel Wert darauf, die vorgestellten Theorien selbst zu erproben und dadurch einen hohen Praxisbezug herzustellen. Er passt das Training spontan an, ohne Inhalte zu vernachl\u00e4ssigen. Seine Freude \u00fcber Trainings mit Teilnehmer*innen unterschiedlichster Nationalit\u00e4ten hat mich richtig angesteckt und begeistert.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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